5月22日,《TheAthletic》曼联跟队记者LauriWhitwell披露欧联决赛现场细节:当曼联老板拉特克利夫与艾弗拉姆·格雷泽出现在大屏幕时,现场1000多名俱乐部员工及家属两次发出嘘声,终场后球队氛围跌至冰点。
比赛进行中及结束后,拉特克利夫与格雷泽的画面两次被投至现场大屏幕,均遭到看台上曼联员工及其家属的强烈嘘声抗议。这一细节折射出俱乐部内部对管理层的不满情绪——球队本赛季英超排名垫底、连续两年无缘欧冠,管理层的建队策略与运营能力备受质疑。员工家属的公开反对,更凸显矛盾已渗透至俱乐部日常运作层面。
终场哨响后,绝大多数曼联球迷立即起身离场,仅少数人留场表达对球员的不满,认为球队“未充分感谢球迷支持”。球员领取亚军奖牌后,虽进行了绕场致意,但过程“迅速而敷衍”,未能缓解现场的尴尬与失望。这种“双输”局面(成绩惨淡+公关危机)进一步放大了俱乐部的信任危机——球迷对竞技表现不满,员工家属对管理层抗议,球员与支持者间的情感联结也出现裂痕。
此次嘘声事件不仅是对欧联决赛失利的即时反应,更是曼联长期积弊的集中爆发。管理层的决策失误(如引援策略、教练选择)、球队竞技成绩的持续滑坡,以及球员与球迷间互动的缺位,共同导致了这场“全方位的信任崩塌”。若无法在今夏通过实质性变革(如高层调整、清晰建队规划)修复关系,曼联可能陷入更深的舆论与竞技泥潭。