2013-11-11
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知名记者斯基拉消息称，佛罗伦萨技术总监普拉德确认，俱乐部已向西班牙门将德赫亚提交“续约至2028年”的正式报价，力邀其继续担任“紫百合”门将位置核心。尽管即将年满35岁，德赫亚本赛季的“关键战稳定性”仍被视为“不可替代的资产”。
德赫亚的“留队价值”源于“经验与数据的双重支撑”。本赛季42场正式比赛贡献11次零封，尤其在欧联杯淘汰罗马、勒沃库森的比赛中，其“单场5次扑救”（对阵罗马次回合）与“点球大战两连扑”（对阵勒沃库森）成为球队晋级关键。数据显示，其“场均扑救3.2次”位列意甲门将第4，“高球拦截成功率78%”更是联赛顶级水平，完美弥补了佛罗伦萨“防线身高不足”（平均183cm）的短板。
三年合约的“风险与回报”并存。尽管薪资细节未披露，但参考其现有“200万欧元/年”的待遇，续约后可能提升至“250万欧元/年”。对于34岁的门将而言，长约意味着“职业生涯末期的稳定保障”，但也考验其“伤病管理能力”——德赫亚近三年“因肌肉问题缺席9场”，佛罗伦萨医疗团队已制定“定制化训练计划”，目标将“年均伤停场次”控制在3场以内。
普拉德的“续约决心”折射“门将位置的战略缺口”。俱乐部青训梯队中，最接近一线队的门将是22岁的意大利人卡尔内塞基（德转身价800万欧元），但“仅在意乙出场15次”的经验难以应对“意甲+欧战”双线压力。普拉德坦言：“德赫亚不仅是门将，更是防线的‘指挥官’——他在更衣室的领导力，对米伦科维奇、比拉吉等后卫的成长至关重要。”
潜在竞争对手的“挖角威胁”促使佛罗伦萨加速行动。据悉，土超冠军加拉塔萨雷、美职联洛杉矶银河均对德赫亚表达兴趣，前者提供“高薪+欧冠资格”，后者则承诺“家庭友好型环境”。但德赫亚本人更倾向“留在欧洲主流联赛”，其妻子已在佛罗伦萨购置房产，女儿就读于当地国际学校，“家庭因素”成为续约的重要砝码。
这场“老将续约谈判”揭示了足球世界的“门将经济学”：当年轻球员的培养成本与不确定性并存时，留下经验丰富的“更衣室领袖”往往是更务实的选择。正如普拉德在接受《米兰体育报》采访时所说：“德赫亚的扑救数据或许不是最亮眼的，但他在关键比赛中的‘零封能力’，本身就是‘冠军基因’的一部分——而这，正是佛罗伦萨冲击欧战资格的重要拼图。”
在弗兰基球场的看台上，球迷打出“David,lanostraportablindata”（大卫，我们的钢铁之门）的标语。对于德赫亚而言，续约不仅是一份工作合同，更是“从曼联传奇到佛罗伦萨图腾”的身份延续——而佛罗伦萨，正用三年的承诺，向这位老将证明：在足球世界里，有些门将的价值，永远不会被年龄轻易衡量。
