记者：伊万执教国足豪言成空任期内用人随意致提前出局

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世预赛亚洲区第三阶段，国足客场0-1负于印尼，提前一轮无缘2026美加墨世界杯。记者裴力批评主帅伊万·佩特科维奇任期内表现，直言其上任初“带国足进世界杯”的承诺已成空谈，执教风格“随意”成为出局主因。

回顾伊万执教历程，其首秀（2024年3月对阵新加坡）的首发11人中，仅张玉宁、王上源、朱辰杰三人仍在当前阵容，颜骏凌、蒋光太沦为替补，武磊、谢鹏飞等老将或伤退或淡出。裴力指出，伊万任期内既未确立固定主力框架，也未打磨成型战术体系，唯一清晰的只有“442阵型+单后腰配置”。这种执教思路导致球队缺乏连贯性——对阵印尼时，中场徐皓阳染黄后，替补席竟无合适人选，最终只能启用国家队零出场经验的新人，暴露出人才储备与战术规划的双重漏洞。

用人层面的“随心所欲”成为争议焦点。谢鹏飞、李源一等球员的国家队命运全凭教练个人偏好，忽而重用忽而弃用，如同“狗熊掰苞米”般浪费人力资源。裴力以赵本山小品台词“不想知道人是怎么来的，只想知道人是怎么没滴”讽刺其选人逻辑，批评其既未挖掘新人潜力，也未激活老将经验，最终导致阵容青黄不接。

尽管外界对国足晋级世界杯本就预期有限，但此番出局仍令人遗憾。裴力认为，球队并非完全缺乏竞争力，而是在伊万的执教下“未打光最后一颗子弹”——战术混乱、换人滞后、心理建设不足等问题叠加，使得有限的人员配置未能发挥最大效能。值得注意的是，伊万合同中包含“世界杯晋级奖金”条款，如今国足提前出局，其高额薪资与执教成果的反差更引发舆论质疑。

这场失利折射出中国足球的深层困境：青训断层导致人才基数薄弱，而教练团队的短期化、随意化执教进一步放大了这一问题。伊万的案例并非孤例，近年来国足频繁换帅、战术反复推倒重来，早已成为行业顽疾。随着美加墨世界杯梦碎，留给中国足球的不仅是又一个四年周期的等待，更是对“专业人做专业事”改革路径的迫切呼唤——毕竟，当“豪言壮语”屡屡沦为“空头支票”，球迷需要的早已不是口号，而是脚踏实地的改变。